Probablemente, haya pensado que le resulta demasiado difícil encontrar trabajo y que si lo encuentra le exigen unos títulos o certificados que usted no ha obtenido todavía, pero esto puede cambiar fácilmente con Autoescuela Gavilán.

Si quiere ocupar alguno de los puestos laborales que aparecen a continuación:

—Formador de formadores. Si su vocación se encuentra formando a personas que quieran formar a otras personas, un trabajo serio que requiere profesionalidad específica para llevarse a cabo, un trabajo que aporta una satisfacción superlativa, ya que tratará con alumnos responsables que ansían aprender de usted.

—Formador para el empleo. Si lo que usted busca es estar capacitado para dar cursos de formación para el empleo, es decir, para instruir a otras personas y que logren alcanzar el puesto de trabajo que estaban buscando.

—Formador ocupacional. Si lo que quiere conseguir es enseñar a diferentes alumnos para que obtengan sus propios certificados y estén preparados para incorporarse satisfactoriamente en el mercado laboral.

—Formador de formación no reglada. Porque todo el mundo necesita recibir una buena educación, aunque no esté regulada.

—Formador de formación ocupacional no reglada. Si quiere impartir y desarrollar la formación de ciertos sectores de la sociedad.

Como todos los certificados o titulaciones, este tiene una serie de horas para alcanzar con éxito las competencias requeridas. La duración total del mismo es de 380 horas, establecidas de la siguiente forma:

• 313 horas de formación online en AULA VIRTUAL. (En GAVILÁN FORMACIÓN la impartimos de manera sencilla y cómoda para usted en la red informática mundial.)
• 10 horas de formación presencial en el centro de formación. Para solventar las dudas que le hayan surgido durante sus horas en la web.
• 17 horas de evaluación presencial (exámenes) en el centro de formación. Es importante mantener una evaluación continua del alumno para potenciar las partes que más se necesite.
• 40 horas de formación práctica en centros de trabajo (empresas del sector). Poner en práctica lo que se ha aprendido es tan relevante como haberlo aprendido.

METODOLOGÍA:

La metodología de este curso se puede obtener por dos vías. Por asistencia al centro (PRESENCIAL) o bien por teleformación (AULA VIRTUAL):

Metodología AULA VIRTUAL:

Este sistema permite dar flexibilidad de estudiar en horarios no laborales, en fines de semana, etc. Está especialmente enfocada a personas que por unos motivos u otros no puedan asistir a clase a diario con unos horarios establecidos.

 Metodología PRESENCIAL en el Centro de Formación:

Asistiendo al centro de formación en horario y días preestablecidos. Al finalizar cada módulo se realiza una prueba de evaluación presencial en el centro de formación.